根据业务发展需要，本院拟公开招聘仲裁秘书，现将有关具体事项公告如下：

一、招聘单位简介

     珠海国际仲裁院（横琴国际仲裁中心、珠海仲裁委员会，英文简称“ZCIA”）注册地在横琴粤澳深度合作区，是珠海市人民政府于1999年依据《中华人民共和国仲裁法》组建的常设商事仲裁机构。本院改革后建立以理事会为核心的法人治理结构，实行决策、执行、监督分立并有效衔接的治理机制，主要职能是依法独立仲裁平等主体的自然人、法人和其他组织之间的国内、国际民商事纠纷。本院致力于推广仲裁法律制度，探索商事纠纷多元化解决机制，服务市场化、法治化、国际化营商环境建设。

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位（公执五、六）

仲裁秘书5名，其中包括英语或葡语专业、境外（港澳）仲裁秘书。

（二）岗位职责

1.负责仲裁立案与宣传拓展；

2.负责仲裁案件程序管理，协助仲裁庭办理仲裁案件、推进仲裁程序；

3.负责所在部门相关行政事务，其中面向境外（港澳）招聘的仲裁秘书负责协助进行港澳联络与合作；

4.本院安排的其他工作。

（三）岗位要求

1.良好的法律专业功底、法律职业素养、法律文书和公文写作能力；

2.熟悉商事仲裁程序并能及时掌握民商事审判新知识；

3.良好的统筹组织能力、沟通协调能力和执行力；

4.良好的职业操守、敬业精神和团队意识，热爱仲裁事业，并具有适应岗位要求的承压能力和身体条件。

（四）资格条件

1.境内仲裁秘书：（1）全日制法学（法律）专业硕士研究生及以上学历，民商法、经济法、民事诉讼法、国际私法、国际经济法等专业毕业；（2）通过国家法律职业资格考试（A证）；（3）应届毕业生年龄26周岁以下（1997年1月1日后出生），有法院、仲裁、调解、律所等机构法律工作经历者30周岁以下（1993年1月1日后出生）；（4）毕业院校为国内“双一流”建设高校、法学学科重点院校，或具有境外法学（法律）教育背景者优先。

2.境外仲裁秘书：（1）香港、澳门本地居民；（2）具有境内外知名高校法学学士以上学位；（3）年龄30周岁以下 （1993年1月1日后出生）；（4）能够使用英语或葡语作为工作语言。

3.英语或葡语专业仲裁秘书：（1）英语或葡语专业硕士研究生以上学历；（2）英语专业须通过TEM-8或CATTI二级考试，葡语专业需通过CAPLE C1等级或CATTI二级考试；（3）年龄30周岁以下 （1993年1月1日后出生）；（4）能够使用2门以上外语的优先。

特别优秀者，以上资格条件可适当放宽。

三、薪酬福利

基础工资、绩效奖金、五险一金、企业年金、住房改革补贴、带薪年假、健康体检、节日慰问、专业培训、员工团建、入户横琴、人才补贴等，年薪酬税前20万+。

具有高级职称或博士学历的面议。

四、招聘程序及方法

招聘程序包含报名、简历初筛及资格审查、面试（笔试）、实践考核、实习试用、体检、考察。

（一）报名

1.报名方式：填写《珠海国际仲裁院招聘报名表》，连同其他报名材料打包发送至电子邮箱zhgjzcy@163.com，邮件名请注明“2023年招聘+岗位+姓名”。

2.报名截止时间：2023年10月15日

3.其他报名材料：

（1）身份证复印件；

（2）学历学位证书，国（境）外高校毕业生应在2023年12月31日前取得中国(教育部)留学服务中心境外学历、学位认证函；国内院校与国外院校联合办学的，一般按国内院校毕业生报名，如取得国外学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》；

（3）法律职业资格证、专业技术资格证书等资格证书；

（4）工作经历证明；

（5）其他有利于证明个人能力和资质的材料。

（二）资格审查。根据报名材料进行简历初筛及资格审查，确定参加面试（笔试）人员；实践考核前请携带以上报名资料原件用于核对。

（三）面试（笔试）：面试（笔试）由本院招聘小组负责开展，具体时间及形式以电话通知为准。面试（笔试）内容包括但不限于：民商事法律理论与运用、国际仲裁及涉外法律业务知识。

（四）实践考核：通过面试（笔试）的人员进入实践考核环节，考核内容包括实际承办仲裁案件、组织宣传拓展活动等实践工作。

（五）实习试用：通过实践考核的人员，视工作经历情况确定是否安排定向实习。在校生、应届毕业生需定向实习（期限1-3个月），按照本院有关实习管理规定标准享受实习补贴。定向实习期满可申请转正考核，考核通过予以正式聘用并免除试用期。

（六）体检：通过实践考核或实习试用的人员，在指定的珠海市三级甲等公立医院进行，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

（七）考察：对应聘者在校表现或工作表现、思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面情况进行考察。

（八）确定拟聘人员并办理聘用手续：本院实行全员聘用制，通过以上招聘程序确定为拟聘人员后，本院通知签订劳动合同并办理聘用手续。

五、其他事项

（一）本公告未尽事宜，由本院负责解释，联系人冯秘书，咨询电话0756-8688301，咨询邮箱zhgjzcy@163.com，监督或投诉电话：0756-2293198，接听来电时间为工作日09:00-18:00.

（二）本院对招聘各环节结果通过电话或政务信息平台进行通知，所有应聘人员资料我院将会妥善保管。

（三）应聘者有如下情形之一的，取消聘用资格：

1.未在规定的时间内报到或因自身原因未按时办理聘用手续的；

2.不服从单位安排的；

3.提供虚假报名材料，伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的；

4.放弃体检、体检或考察不合格的；

5.法律、法规及其他有关规定不准聘用的。

（四）未经过定向实习的人员，聘用后试用期2个月（试用期包含在劳动合同期限内），试用期结束后参加本院内部转正考核，考核不合格者，本院有权解除聘用。

（五）工作地点包括：珠海市和横琴粤澳深度合作区

附件：珠海国际仲裁院招聘报名表.doc

                                                                   珠海国际仲裁院

                                                                   2023年9月25日